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國家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)同志就《碳達峰碳中和綜合評價考核辦法》答記者問

發(fā)布時間:2026年04月25日11:24 來源: 人民日報客戶端

近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《碳達峰碳中和綜合評價考核辦法》(以下簡稱《辦法》)。國家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)同志就《辦法》接受采訪,回答記者提問。

記者:《辦法》出臺的背景是什么?

答:實現(xiàn)碳達峰碳中和是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局作出的重大戰(zhàn)略決策,既是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進人與自然和諧共生現(xiàn)代化的必然要求,也是我國作為負(fù)責(zé)任大國對國際社會的莊嚴(yán)承諾。

黨的二十屆四中全會明確提出全面實施碳排放總量和強度雙控制度,“十五五”規(guī)劃《綱要》對這項工作作出系統(tǒng)部署?!掇k法》作為碳排放雙控制度體系的關(guān)鍵制度,正式將碳排放雙控要求納入黨內(nèi)法規(guī)體系,將有力督促地方黨委和政府堅決扛起碳達峰碳中和責(zé)任、抓好工作落實,確保如期實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。與此同時,開展評價考核也將進一步發(fā)揮碳達峰碳中和的戰(zhàn)略牽引作用,加快推動能源轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級,加緊經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,降低全社會對化石能源的依賴。

記者:評價考核的重點是什么?指標(biāo)體系如何設(shè)置?

答:“十五五”是實現(xiàn)碳達峰目標(biāo)的攻堅期、決勝期。按照黨中央、國務(wù)院決策部署,不僅要如期實現(xiàn)2030年前碳達峰,還要實現(xiàn)“煤炭和石油消費達峰”“到2030年碳排放強度比2005年降低65%以上”“2030年非化石能源消費占比達到25%”等目標(biāo)。

為此,《辦法》設(shè)置了包括5項控制指標(biāo)和9項支撐指標(biāo)的指標(biāo)體系??刂浦笜?biāo)為碳排放總量、碳排放強度降低、煤炭消費總量、石油消費總量、非化石能源消費占比,都是對實現(xiàn)碳達峰目標(biāo)起決定性作用的指標(biāo),支撐指標(biāo)包括節(jié)能、工業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、公共機構(gòu)、碳排放權(quán)交易等領(lǐng)域具有代表性且對“雙碳”目標(biāo)具有支撐作用的指標(biāo)?!?+9”的指標(biāo)體系既突出重點、又覆蓋全面,既立足當(dāng)下、又著眼長遠(yuǎn),將引導(dǎo)各地區(qū)準(zhǔn)確把握、高效落實黨中央、國務(wù)院部署要求,確保如期實現(xiàn)2030年前碳達峰及相關(guān)目標(biāo)。

記者:評價考核將如何開展?

答:《辦法》從目標(biāo)分解、結(jié)果評定、實施程序、監(jiān)測預(yù)警等方面進行了部署。

目標(biāo)分解方面,《辦法》不再沿用以往能耗雙控“自上而下”的方式分解目標(biāo),而采用“上下結(jié)合”方式,由各地按照國家統(tǒng)一的工作要求,因地制宜結(jié)合實際研究提出目標(biāo)并編制行動方案,經(jīng)國家層面銜接審核、報黨中央和國務(wù)院審定后作為評價考核依據(jù)?!掇k法》還明確要求銜接審核要體現(xiàn)差異化,不對各地作“一刀切”要求。

結(jié)果評定方面,《辦法》未采用“賦值打分”的傳統(tǒng)考評模式,各項指標(biāo)按照是否完成年度目標(biāo)評定為達標(biāo)或不達標(biāo),并根據(jù)各項指標(biāo)的達標(biāo)情況確定評價考核結(jié)果:控制指標(biāo)和支撐指標(biāo)全部達標(biāo)的地區(qū)評定為“優(yōu)秀”,1項及以上控制指標(biāo)不達標(biāo)或3項及以上支撐指標(biāo)不達標(biāo)的地區(qū)評定為“不合格”,其余為“合格”。

實施程序方面,《辦法》明確評價考核按年度開展,確定了地方自評、部門評價、實地核驗、綜合評定等工作程序。評價考核結(jié)果經(jīng)黨中央、國務(wù)院審定后,由中央組織部、國家發(fā)展改革委按程序向省級黨委和政府反饋。

監(jiān)測預(yù)警方面,《辦法》要求,持續(xù)完善碳排放統(tǒng)計核算制度,建立碳達峰碳中和重要數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度,收集和處理各類涉碳數(shù)據(jù),著力解決數(shù)據(jù)時效問題,及時發(fā)現(xiàn)、靠前提醒各地工作中出現(xiàn)的問題和偏差,有效發(fā)揮評價考核的督促引導(dǎo)作用。

記者:評價考核結(jié)果將如何應(yīng)用?

答:《辦法》明確,根據(jù)評價考核結(jié)果對有關(guān)省級地區(qū)進行約談、通報提醒、通報表揚。其中,評價考核結(jié)果為“不合格”的省級地區(qū)黨委和政府應(yīng)限期整改,逾期整改不到位的視情由中央組織部、國家發(fā)展改革委會同有關(guān)部門進行約談;評價考核結(jié)果為“合格”但部分指標(biāo)不達標(biāo)的,由有關(guān)指標(biāo)評價考核負(fù)責(zé)部門進行通報提醒;評價考核結(jié)果為“優(yōu)秀”或者單項指標(biāo)表現(xiàn)突出的,由國家發(fā)展改革委會同有關(guān)部門進行通報表揚和宣傳推廣。評價考核結(jié)果將作為省級地區(qū)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、選拔任用、監(jiān)督管理的重要參考。

國家發(fā)展改革委將會同有關(guān)部門認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院部署,進一步細(xì)化工作舉措,科學(xué)有序開展評價考核,將評價考核作為加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的重要抓手,并根據(jù)形勢變化和工作需要不斷完善調(diào)控方式,確保如期實現(xiàn)碳達峰目標(biāo)。

【責(zé)任編輯:李琛】