荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 何婧 通訊員 邱晨）4月21日，江漢區(qū)“強(qiáng)基賦能·融治江漢”社區(qū)工作者培育計(jì)劃暨“社區(qū)365學(xué)堂”能力躍升班在區(qū)委黨校開班。來(lái)自全區(qū)各街道的60名社區(qū)工作者集中參訓(xùn)，開啟為期一年的系統(tǒng)化培養(yǎng)，進(jìn)一步為基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)筑牢人才根基。

此次培訓(xùn)由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)委黨校聯(lián)合開展，圍繞基層治理現(xiàn)代化要求，突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，著力提升社區(qū)工作者在復(fù)雜治理場(chǎng)景中的綜合應(yīng)對(duì)能力。

緊扣治理需求 課程直指一線難題

與以往側(cè)重理論不同，本輪培訓(xùn)更加突出“用得上”。課程圍繞政治引領(lǐng)、依法治理和智慧治理三大能力模塊展開，內(nèi)容直接對(duì)接社區(qū)高頻工作場(chǎng)景。

開班首日，學(xué)員圍繞《全面深化改革 推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化—學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述》開展專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)踐路徑；集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》，夯實(shí)依法履職基礎(chǔ)；通過(guò)團(tuán)隊(duì)拓展迅速建立協(xié)作機(jī)制。

按照課程安排，后續(xù)還將系統(tǒng)引入“楓橋經(jīng)驗(yàn)”社區(qū)化運(yùn)用、突發(fā)事件應(yīng)急處置、矛盾糾紛多元化解等重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，通過(guò)社區(qū)名書記精品課《黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，社區(qū)一線的實(shí)踐與思考》、“社區(qū)治理項(xiàng)目工作坊”等形式，把典型案例拆開講、對(duì)照學(xué)，推動(dòng)學(xué)員從“聽得懂”走向“做得到”。

一位參訓(xùn)學(xué)員表示，“這類貼近實(shí)際的課程設(shè)置，對(duì)于解決日常工作難點(diǎn)非常有幫助?！?/p>

三大板塊聯(lián)動(dòng) 打造培養(yǎng)閉環(huán)

從更大范圍看，本次能力躍升班只是江漢區(qū)社區(qū)工作者系統(tǒng)培育體系的一部分。

圍繞基層治理骨干力量建設(shè)，江漢區(qū)搭建起“持證攻堅(jiān)、能力躍升、專題研討”三位一體培養(yǎng)框架：年初啟動(dòng)的“持證攻堅(jiān)”，已組織510余名社區(qū)工作者開展職業(yè)資格系統(tǒng)培訓(xùn)；當(dāng)前推進(jìn)的“能力躍升”，按照“固本強(qiáng)基—專業(yè)賦能—協(xié)同共創(chuàng)”三階段遞進(jìn)實(shí)施；“專題研討”則按季度展開，聚焦紅色物業(yè)、社區(qū)品牌建設(shè)、換屆選舉等重點(diǎn)議題。

通過(guò)分階段推進(jìn)、模塊化訓(xùn)練，江漢區(qū)正逐步形成從能力提升到實(shí)踐轉(zhuǎn)化的完整鏈條。

匯聚一線與高校資源 強(qiáng)化培養(yǎng)實(shí)效

在師資配置上，江漢區(qū)打破單一培訓(xùn)模式，構(gòu)建“理論+實(shí)務(wù)”雙支撐體系。

一方面，引入武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校專家，提供政策解讀和理論支撐；另一方面，邀請(qǐng)高級(jí)社會(huì)工作師及優(yōu)秀社區(qū)書記參與授課，并由10名“社區(qū)名書記”擔(dān)任導(dǎo)師，全程跟班指導(dǎo)。

通過(guò)課堂教學(xué)與一線帶教相結(jié)合，推動(dòng)學(xué)員在實(shí)踐中掌握方法、提升能力。

據(jù)悉，圍繞破解物業(yè)管理和小區(qū)治理中的難點(diǎn)問(wèn)題，江漢區(qū)正持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)下的街道、社區(qū)、小區(qū)三級(jí)“三方聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，著力推動(dòng)社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)同發(fā)力，提升“紅色物業(yè)”服務(wù)質(zhì)效。具體實(shí)踐中，通過(guò)常態(tài)化走訪聯(lián)系群眾、議事協(xié)商、分級(jí)協(xié)調(diào)處置等方式，推動(dòng)群眾訴求在一線收集、問(wèn)題在一線解決。

隨著“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制的不斷推進(jìn)，對(duì)社區(qū)工作者的政策把握、群眾工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了更高要求，也成為本次培訓(xùn)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的重要背景。

“社區(qū)工作者既是服務(wù)群眾的‘最后一米’，也是基層治理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。推進(jìn)系統(tǒng)化培育，關(guān)鍵在于讓學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的能力?！眳^(qū)委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將完善考核評(píng)價(jià)與成果運(yùn)用機(jī)制，把培訓(xùn)成效與實(shí)際工作緊密掛鉤，持續(xù)打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、群眾信賴的社區(qū)工作者隊(duì)伍，為推進(jìn)超大城市中心城區(qū)治理現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)支撐。